据统计，目前我县水晶人才的缺口数量达到1000人左右，研发管理及高技术操作人才尤其紧缺，企业对于水晶研发和管理人才的需求数远远高于求职人数，许多岗位甚至“一人难求”。
为助推水晶产业转型升级，县人力社保局积极行动。通过前期的政策调研和入园摸底，结合产业转型的发展思路，摸清水晶企业发展过程中的人员需求数量，不断加大水晶行业紧缺型人才的引进培养力度，此次水晶专场招聘会即为其中的重要举措之一。
下一步，县人力社保局将启动水晶产业紧缺性人才培育行动，在水晶专业技术人才培养工作上持续发力。
一是定期公布水晶产业紧缺性人才需求目录，大力实施水晶产业设计人才、高技能人才专项培养计划；
二是搭建艺术大师工作室平台，引进书画、设计领域的名家大师入驻；
三是与水晶集聚园区、县职技校合作筹建省级实训基地，同时在县外建立一批水晶产业紧缺性人才培训基地，加强区域间水晶人才的交流；
四是举办水晶产业设计创意、制作等职业技能竞赛，加快推进水晶设计人才的成长。计划在3年内培育水晶产业紧缺人才1000名。
